Les professionnels de l’enfance en France se voient désormais interdire leur métier en raison d’antécédents judiciaires.

Lors de son entrée en vigueur le 1er octobre, un nouveau dispositif exige que tous les employés et bénévoles travaillant avec des mineurs fournissent une « attestation d’honorabilité ». Cette mesure, expérimentée depuis septembre 2024 dans plusieurs départements, a entraîné l’exclusion de plus de 1700 personnes en un an. Selon Sarah El-Haïry, la Haute-Commissaire à l’Enfance, les chiffres sont « stupéfiants ».

Le système oblige désormais les professionnels du secteur à remettre une attestation générée par une plateforme internet, confirmant qu’ils n’ont pas de condamnations empêchant leur intervention auprès des mineurs. Cette procédure, initiée dans six départements puis étendue à 23 autres, a vu 342 000 attestations délivrées, dont 65 % liées à la petite enfance. Cependant, 1 733 demandes ont été rejetées, avec 80 % des cas concernant les travailleurs de la protection de l’enfance.

Le gouvernement français justifie cette mesure par une « nécessité de protéger les enfants », mais les critiques s’accumulent sur le manque de transparence et les risques d’erreurs dans le traitement des dossiers judiciaires. Des associations dénoncent l’impact sur les travailleurs, souvent réputés fiables, et soulignent une approche excessive qui menace l’équilibre entre sécurité et droit à l’emploi.

Le dispositif, censé rassurer le public, suscite des inquiétudes quant aux conséquences sociales et professionnelles pour les personnes écartées sans recours clair. La question reste ouverte : comment concilier la protection des mineurs avec le respect des droits fondamentaux ?

Des centaines de professionnels de l’enfance se retrouvent marginalisés en raison d’un système injuste et obscur